№

Хэрэгжүүлэх ажил

Хугацаа

Хариуцах албан тушаалтан

1

2

3

4

Нэг. Төрийн захиргааны болон үйлчилгээний албан хаагчдын баримтлах ёс зүйн хэм хэмжээг сахиулах, ёс зүйн зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, соён гэгээрүүлэх ажлыг зохион байгуулах чиг үүргийн хүрээнд:

1.1

Ёс зүйн зөвлөлийн төлөвлөгөөг гаргаж газрын даргын зөвлөлийн хурлаар хэлэлцүүлэх

2022.03.31

Ёс зүйн зөвлөл

1.2

Албан хаагчдын дунд төрийн захиргааны болон үйлчилгээний албан хаагчдын дунд “Ёс зүйтэй албан хаагч” аяныг зохион байгуулах 

2022.04.15-2022.07.15

ЗХНХ, Ёс зүйн зөвлөл 

1.3

Албан хаагчдад ёс зүй, харилцаа хандлагын талаарх сургалтыг зохион байгуулах 

2022.05.10

О.Алтаннавч

Ц.Дэлгэрмаа

1.4

Албан хаагчдын дунд ёс зүй харилцаа хандлагын судалгаа авах (google forms ашиглах)

2022.04.06

О.Алтаннавч

Ц.Дэлгэрмаа

1.5

Байгууллагын цахим хуудас болон групп чатаар дамжуулан ёс зүйн талаарх мэдээ мэдээлэл хүргэх

Тухай бүр

О.Алтаннавч

Ц.Дэлгэрмаа

Хоёр. Гомдол мэдээллийг хүлээн авч шийдвэрлэх чиг үүргийн хүрээнд:

2.1 

Ёс зүйн зөрчлийн талаар гомдол мэдээллийг цаасаар болон цахим, харилцаа холбооны бүх хэлбэрээр хүлээн авах

Тухай бүр

О.Алтаннавч

2.2

Гомдол мэдээллийн мөрөөр хууль, тогтоомжийн дагуу хянан үзэж шуурхай шийдвэрлэж, газрын даргын зөвлөлийн хуралд танилцуулах

Тухай бүр

Н.Батцэцэг Ч.Энхсайхан

2.3 

Ёс зүйн зөвлөлийн төлөвлөгөөний биелэлт, тайланг хагас, бүтэн жилээр гаргаж танилцуулах

2022.06.30, 2022.12.30

Ц.Дэлгэрмаа